23.12.2015

Взыскание с работника ущерба причинённого работодателю

Помощь адвоката (юриста) по взысканию ущерба причинённого работодателю это комплекс юридических мер призванных максимально защитить интересы работодателя от действий работника причинивших, или могущих причинить материальный вред работодателю.
Этот комплекс мер в зависимости от специфики деятельности организации, качеству и объему локальных нормативных актов организации, может включать в себя:

— консультирование работодателя по вопросам связанным с материальной ответственностью работника, изучение документации предприятия в этой части и внесение предложений работодателю по разработке новых документов, или изменению действующих на предприятии локальных нормативных актов, определяющих порядок выявления фактов причинения вреда и его возмещения;

— разработку внутренней документации организации, способствующей недопущению возможности причинения вреда, а также регламентирующих порядок выявления фактов причинения вреда. Например, разработка трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним отражающих аспекты материальной ответственности, инструкций, правил пользования, штатных расписаний, приказов, в том числе о мерах безопасности на предприятии, о порядке проведения инвентаризаций, порядке хранения материальных ценностей на предприятии и т.п.;

— определение для работодателя круга лиц с кем может быть заключен договор о полной материальной ответственности, и разработка внутренних документов организации способствующих реализации договоров о полной материальной ответственности;

— составление документов, касающихся выявления конкретного факта причинения материального вреда работодателю, определение стоимости поврежденного имущества, а также документов позволяющих взыскать с работника выявленную стоимость причиненного вреда;

— представительство работодателя в судебном производстве по взысканию с работника вреда, причиненного работодателю (составление искового заявления, участие в судебных заседаниях, консультирование работодателя).

Все указанные действия призваны максимально защитить права работодателя, и выполняются мной, как адвокатом, в строгом соответствии с действующим трудовым, гражданским и гражданско-процессуальным законодательством, при строгом соблюдении конфиденциальности, как того требует Федеральный закон от 31.05.2002 N 63-ФЗ («Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации».


Если Вам необходима юридическая консультация или иная юридическая помощь адвоката в Хабаровске по вопросам касающимся взыскания ущерба (по другим трудовым спорам) Вы можете обратиться ко мне по телефону 8 (4212) 66-60-01.

адвокат в Хабаровске Я.В. Пушкарёв